Política de privacidade

Última atualização: 30 de agosto de 2026

A Kalebe RH conduz processos de recrutamento em sigilo. Esta página existe porque discrição que não está escrita não vale nada. Aqui está o que eu guardo, por quanto tempo, para quê, e como você pede para apagar.

Quem é o responsável

André Marques, responsável pela Kalebe RH, com base em São Paulo.

Contato para qualquer assunto desta política: contato@kaleberh.com.br, ou o WhatsApp (11) 99009-5366.

O que eu coleto de quem é empresa

• Nome da pessoa que entrou em contato
• Empresa, quando informada. Este campo é opcional no formulário, justamente porque muitas posições são sigilosas
• Cargo da posição em aberto e cidade
• Canal de contato escolhido

Uso esses dados para retornar o contato e conduzir o processo daquela posição. Não uso para disparo de propaganda e não repasso para ninguém.

O que eu coleto de quem é candidato

• Dados de identificação e de contato
• Histórico profissional e formação, informados por você ou obtidos em fontes públicas e profissionais
• Resultado das avaliações técnicas e comportamentais aplicadas durante o processo
• Tempo estimado de deslocamento entre o seu endereço e o da empresa, calculado a partir da região que você informou
• Registro das conversas mantidas ao longo da seleção

Esses dados são usados apenas para avaliar a aderência à posição que originou o contato. O material de um processo não alimenta outro sem que você seja avisado e concorde.

Onde os dados ficam

Em servidor próprio, contratado pela Kalebe RH, com acesso restrito a mim. Não existe banco de currículos compartilhado, nem venda de base, nem cadastro repassado a terceiros.

Por quanto tempo

Dados de candidato são apagados em até 24 meses depois do encerramento do processo que originou o contato, a não ser que você autorize expressamente a permanência para posições futuras.

Dados de contato de empresa ficam guardados enquanto durar a relação comercial, e são apagados a pedido a qualquer momento.

Sigilo do lado da empresa

Em processos de substituição, o nome da empresa contratante não é revelado a nenhum candidato sem autorização expressa. A abordagem é feita de forma que a posição não seja identificável antes do momento combinado com você.

Os seus direitos

Pela Lei Geral de Proteção de Dados, você pode a qualquer momento pedir:

• Confirmação de que existe tratamento dos seus dados
• Acesso ao que está guardado
• Correção de dado incompleto ou desatualizado
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dado desnecessário
• Portabilidade dos dados
• Revogação do consentimento, quando ele for a base do tratamento

O pedido é feito pelos contatos acima e respondido em até 15 dias. Não cobro nada por isso e não peço justificativa.

Cookies e medição

Esta página não usa cookie de propaganda nem rastreador de terceiros. O site registra apenas de qual seção partiu o clique nos botões de contato, sem identificar quem clicou, para eu saber qual parte do texto funciona.

Mudanças nesta política

Se algo mudar, a data no topo muda junto. Alterações que afetem o tratamento de dados já coletados são comunicadas a quem estiver em processo.